新卒採用

ベルテールの特徴


目的意識を高く持って働ける職場です。

年齢に関係なく、業務の具体的な取り組みの姿勢、実践の内容に応じて仕事をお任せしていきます。

啓発・教育を目的にセミナーを開催。

可能性にあふれる社会を創造する。

子どもの居場所づくりに取り組み、通所支援施設のほか、学童教室やサッカーチームを運営しています。

まだまだ小さい法人です。可能性にあふれる社会をいっしょにつくっていきましょう。


新入職員インタビュー


21年卒の新入職員に日々の業務のことや研修制度、チャイルドライフへの応募を検討している学生さんへのメッセージなどをお聞きしました!


採用情報


業務内容

障害があるお子さん、発達に遅れや隔たりのあるお子さんの療育・支援をおこなっていただきます。

 

児童発達支援:2~6歳の子どもたち

放課後等デイサービス:6~18歳の子どもたち



募集要件

有資格者(保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、PT、OT、STなど)

もしくは大学で心理学または社会福祉学を専攻した方

普通自動車免許優遇



勤務時間・曜日

8:00〜19:00のうち8時間勤務のシフト制(休憩時間1時間)

月曜日~土曜日(施設により異なる)

休日:日曜祝日+土曜日または平日1日



勤務地

東京都・千葉県の園のうちいずれか(山梨県・高知県での募集はありません。)

※そのほか事業拡大に伴い相談に応じて地域内での異動あり



待遇・福利厚生

給与:月給19.5万円~(地域により異なる)

手当:交通費支給(上限1.5万円)、送迎手当(1日につき300円)

賞与:年2回(事業の業績に応じて)

昇給:年1回

保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 あり

通勤:マイカー通勤可(施設により無料駐車場あり)

休暇:週休2日制(シフト制)、祝日、有給休暇、年末年始休暇など



◇児童数10名程度で無理なくサポートできます。

 

◇管理部門が独立。請求業務、行政対応等は本部専門スタッフが担当。

現場スタッフが療育(保育)に専念できる環境をつくっています。

 

◇完全週休二日制(年間休日124日・2020年度実績)

2時間単位から有休取得が可能・有休取得率70%以上・残業ほぼなし・リフレッシュ休暇あり

 

◇業務の効率化

放課後等デイサービス向け業務・社内基幹システムを導入しています。

業務が統一されることにより、事業所ごとの地域差をなくし、連携をスムーズにしています。

選考について


会社見学/説明会

随時受付



応募方法

下記応募書類を郵送またはメールにてお送りください。

・履歴書

・エントリーシート(※下記リンクからダウンロード)

・資格取得見込証明書

・成績証明書

※メールでのご応募について、資格取得見込証明書・成績証明書はスキャンデータ(PDF)でご提出ください。原本は採用時にいただくことがあります。



選考の流れ

書類選考後 面接(個別面接)



ご応募・お問い合わせ

〒192-0916

東京都八王子市みなみ野1-7-1第3学生会館

一般社団法人チャイルドライフ 本部

 

採用担当 後藤

メール recruit@childlife.gr.jp

TEL 042-657-2110



採用・施設見学のお問い合わせ


採用についてのお問い合わせや見学を希望される方はこちらからお問い合わせください。