新卒採用

ベルテールの特徴


目的意識を高く持って働ける職場です。

年齢に関係なく、業務の具体的な取り組みの姿勢、実践の内容に応じて仕事をお任せしていきます。

啓発・教育を目的にセミナーを開催。

可能性にあふれる社会を創造する。

子どもの居場所づくりに取り組み、通所支援施設のほか、学童教室やサッカーチームを運営しています。

まだまだ小さい法人です。可能性にあふれる社会をいっしょにつくっていきましょう。


新入職員インタビュー


23年卒の新入職員に日々の業務のことや研修制度、チャイルドライフへの応募を検討している学生さんへのメッセージなどをお聞きしました!


採用情報


業務内容

障害があるお子さん、発達に遅れや隔たりのあるお子さんの療育・支援をおこなっていただきます。

 

児童発達支援:2~6歳の子どもたち

放課後等デイサービス:6~18歳の子どもたち



募集要件

有資格者(保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、PT、OT、STなど)

もしくは大学で心理学または社会福祉学を専攻した方

普通自動車免許優遇



勤務時間・曜日

8:00〜19:00のうち8時間勤務のシフト制(休憩時間1時間)

月曜日~土曜日(施設により異なる)

休日:日曜祝日+土曜日または平日1日



勤務地

東京都・千葉県の園のうちいずれか(山梨県・高知県での募集はありません。)

※そのほか事業拡大に伴い相談に応じて地域内での異動あり



待遇・福利厚生

給与:月給22.5万円~(地域により異なる)

手当:交通費支給(上限1.5万円)、送迎手当(1日につき300円)

賞与:年2回(事業の業績に応じて)

昇給:年1回

保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 あり

通勤:マイカー通勤可(施設により無料駐車場あり)

休暇:週休2日制(シフト制)、祝日、有給休暇、年末年始休暇など



◇児童数10名程度で無理なくサポートできます。

 

◇管理部門が独立。請求業務、行政対応等は本部専門スタッフが担当。

現場スタッフが療育(保育)に専念できる環境をつくっています。

 

◇完全週休二日制(年間休日122日・2024年度)

2時間単位から有休取得が可能・有休取得率70%以上・残業ほぼなし・リフレッシュ休暇あり

 

◇業務の効率化

放課後等デイサービス向け業務・社内基幹システムを導入しています。

業務が統一されることにより、事業所ごとの地域差をなくし、連携をスムーズにしています。

選考について


会社見学/説明会

随時受付



応募方法

下記応募書類を郵送またはメールにてお送りください。

・履歴書

・エントリーシート(※下記リンクからダウンロード)

・資格取得見込証明書

・成績証明書

※メールでのご応募について、資格取得見込証明書・成績証明書はスキャンデータ(PDF)でご提出ください。原本は採用時にいただくことがあります。



選考の流れ

書類選考後 面接(個別面接)



ご応募・お問い合わせ

〒192-0916

東京都八王子市みなみ野1-7-1第3学生会館

一般社団法人チャイルドライフ 本部

 

採用担当 後藤

メール recruit@childlife.gr.jp

TEL 042-657-2110



採用・施設見学のお問い合わせ


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